— Создание новой культуры работы в органах власти и изменение образа чиновника.
— Развитие цифровых компетенций и системы индивидуальной независимой оценки, слом стереотипов через повышение вовлеченности госслужащих.
— Современная цифровая инфраструктура управления кадрами. Разработка цифровых кадровых платформ и создание госслужбы новой формации.
— Повышение открытости власти для граждан через инструменты кадровой политики. — Вовлечение экспертных и отраслевых сообществ в решение стратегических задач развития.
HR 4.0: кадровая стратегия как инструмент создания резерва для сокращения затрат на содержание органов власти.

Модератор: Дмитрий Буташин, проректор РАНХиГС

Участники:

Азер Талыбов, заместитель министра экономического развития Российской Федерации;
Андрей Сороко, директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации;
Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области;
Александр Гусев, губернатор Воронежской области;
Николай Любимов, губернатор Рязанской области;
Игорь Руденя, губернатор Тверской области;
Андрей Чибис, губернатор Мурманской области.

#Гайдаровскийфорум #РАНХиГС